2024 - Société de gestion de portefeuille - Actualités réglementaires
Formation annuelle pour les Sociétés de gestion
Formation créée le 06/06/2022. Dernière mise à jour le 07/03/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
A l'issue de cette formation, les participants sont en capacité de se conformer à leurs obligations professionnelles en regard de la règlementation et des procédures internes à leur organisation.
Objectifs de la formation
- Prendre connaissance de l'actualité et des évolutions réglementaires applicables aux sociétés de gestion
- Maintenir à jour sa connaissance des obligations règlementaires générales et du dispositif de conformité spécifique à l'établissement
- S'entraîner à mettre en œuvre les diligences prescrites pour lutter efficacement contre les risques.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tous les collaborateurs des sociétés de gestion de portefeuille soumis à l’obligation de formation annuelle
- Dirigeants, gérants, analystes, équipes de back-office, fonctions de contrôle de la conformité
Prérequis
Contenu de la formation
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Actualités règlementaires 2021 des sociétés de gestion de portefeuille
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La sous-traitance aux prestataires de services en nuage
-
Les risques d'origine cyber
- Etat de la menace
- enjeux de la cyber-sécurité
-
L'actualité de la LCB-FT
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Questions & réponses
Équipe pédagogique
Cindy Elalouf, Présidente
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Capacité d'accueil
Entre 5 et 10 apprenants
Délai d'accès
4 semaines
Accessibilité
Les actions de formation sont accessibles aux personnes en situation de handicap.